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杰赛科技荣获“全国五一劳动奖状”

发布时间:2012-5-10 17:25:37发布人:huiyuanbu

    2012425日,从广东省庆祝“五一”国际劳动节暨劳模表彰大会上传来喜讯,广州杰赛科技股份有限公司荣获了“全国五一劳动奖状”,中共中央政治局委员、中共广东省委书记汪洋,中共广东省委副书记、省长朱小丹向杰赛科技何启跃总裁颁发了奖牌。



 

杰赛科技从技术解决方案、建设解决方案和相关网络产品等多个维度,以“全流程、跨网络、多技术”的优质服务,矢志成为最具竞争力的信息网络建设技术服务及产品的综合提供商。

自公司成立以来,全体杰赛人以奋发有为、永续创新的精神,取得了一个个骄人的业绩,先后荣获“广州市先进集体”、“广东省制造业100强”、“广东省创新型企业”、“广东省软件和信息服务业杰出企业”、“广东省企业500强”、“广东省软件和集成电路设计100强培育企业”、“广州市重点软件企业”、“广东省国防军工骨干单位”、“广州市首批认定总部企业”、“广东省著名商标”、“广州市著名商标”等荣誉称号。

此次,杰赛科技与全国315个单位一起,被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖状”荣誉称号,是全体杰赛人的骄傲,可喜可贺。


重战略促创新 实践科学发展

杰赛科技在科学发展过程中,坚持以创新型企业发展战略引领转型和升级。一是专利战略。近年,面对激烈变化、严峻挑战的竞争环境,公司制定了有效的专利制度和政策,申请专利237项(发明专利184项),充分利用专利情报信息,研究分析竞争对手状况,推进专利技术开发,控制独占市场,取得了核心竞争优势。二是人才战略。在杰赛科技,我们注重引导员工树立“与杰赛共呼吸、同命运”的责任意识,通过培育“永不言败”企业精神,提高员工的思想觉悟、知识水平工作技能;通过目标考核和管理培训,提供了很好的事业发展平台,培养和造就了一支意志坚强的经理人队伍 ;通过积极参与北京奥运、上海世博、广州亚运、国家3G网络、高铁通信网络覆盖等重点项目建设,不断复制一批批工程师和工程技术骨干队伍,他们促创新、抓质量、查隐患、控成本、攻难关,战功赫赫;通过推进“蓝领培养工程”,给技术工人创造了良好的发展环境,也为企业长远发展积蓄了力量。

强标准树理念 提高管理水平

实践中,我们深刻地认识到,制度建设必须与企业发展战略同步、与外部竞争对企业的要求同步、与通过管理实践形成实效同步。12年来,杰赛科技结合生产经营和管理实际,制定了《主要业务工作分权规范》、《职能部门服务承诺》、《质量管理体系》、《环境管理体系》、《管理制度汇编》、《保密管理体系文件汇编》、《内部控制制度》、《安全生产管理手册》、《员工手册》等管理体系和规章制度,促进了高效运营。建立了协同办公信息化管理系统、财务管理系统、PCB生产ERP系统、网络规划设计ERP管理系统,不断优化业务流程,促进了企业管理效率的提升。

尽责任共参与 构建和谐社会

杰赛科技热心社会公益活动,积极回馈社会,连续多年被评为广州市和海珠区无偿献血先进单位,涌现了一批无偿献血的先进个人。杰赛人更是在汶川、玉树大地震后,积极向灾区人民伸出了援助之手,踊跃捐款捐物;勇于承担社会责任,在广东省扶贫开发办公室的统一部署和领导下,参加中电七所“扶贫双到”活动,帮扶梅州市五华县长布镇长安村的扶贫开发工作。

聚人心添活力 点燃创业激情

杰赛科技重视青年员工的培养,通过项目的策划和实施,带动队伍的建设,让青年员工增加事业和工作的挑战性与责任感,调动和发挥青年员工的创业激情,开辟竞争性、开创性的工作领域。12年来,通过组织创新、管理创新、技术创新、产品创新、文化创新和营销创新,推动了企业的发展。有创新企业才能有活力,才有生命力,才能适应竞争。我们要建立的是一种兼备企业家精神与职业化管理的新型文化。必须用创业之火、精神之光点燃我们必胜的信念;我们正是以“全国五一劳动奖状”为精神鼓舞,不断焕发出“永续创新、启迪未来”的创业激情,昂首迈向二次创业和实现新跨越的征程。而今,杰赛人正朝着创新型企业目标全速推进。

面对未来,杰赛科技将以更开放、更透明的姿态,密切关注“云计算”时代电信业与IT业的相互渗透,勇于迎接由此带来的业务模式、市场策略、企业文化等的全方位挑战。全面开放与合作,才能与客户构筑共赢生态链。杰赛科技推行流程化和精细化管理,正努力实现从优秀到成功、再到卓越的新跨越,以确立杰赛品牌在行业中的领先地位;矢志从技术解决方案、建设解决方案和相关网络产品等多个维度,以“全流程、跨网络、多技术”的优质服务,在移动互联网应用方面取得先发优势,开创新经济时代的新蓝海,为实现民族信息通信技术和产业的伟大复兴做出新的更大贡献。

_____来源:广州杰赛科技股份有限公司

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